La Personería de Medellín formuló pliego de cargos contra Mario Fernando Córdoba Pérez, exgerente del Hospital General de Medellín, por su presunta responsabilidad disciplinaria en la muerte de un menor de edad ocurrida el 21 de septiembre de 2023, tras no recibir atención quirúrgica especializada de manera oportuna.
De acuerdo con el ente de control, al exfuncionario se le imputan los cargos de homicidio agravado, falsedad ideológica en documento público e incumplimiento de deberes, dentro del proceso de Vigilancia Administrativa e Instrucción Disciplinaria que se adelanta por estos hechos.
La investigación establece que el menor ingresó al centro asistencial con un diagnóstico crítico y posteriormente desarrolló una complicación abdominal severa, que exigía intervención quirúrgica inmediata. El niño fue diagnosticado con enterocolitis necrotizante, perforación intestinal y shock séptico, condiciones que requerían atención urgente por un equipo especializado en cirugía pediátrica.
Sin embargo, para ese momento, el Hospital General de Medellín no contaba con el servicio de cirugía neonatal activo, situación que habría retrasado la atención médica durante más de cuatro horas y media, tiempo que resultó determinante en el desenlace fatal del caso.
Dentro del proceso disciplinario, la Personería señala que Córdoba Pérez habría incumplido su deber como posición de garante, al no asegurar la disponibilidad permanente de los servicios especializados requeridos para la atención de pacientes pediátricos en estado crítico.
Asimismo, el ente de control investiga la presunta falsedad ideológica relacionada con un otrosí contractual que habría sido utilizado para aparentar la disponibilidad del servicio de cirujano neonatal antes de la muerte del menor, cuando dicho documento, según la investigación, fue firmado con posterioridad al fallecimiento.
El tercer cargo corresponde al incumplimiento de deberes funcionales, al considerar que el entonces gerente no garantizó la adecuada prestación de los servicios de salud, tal como lo establece la normatividad vigente y el Manual de Funciones de la institución.
El exgerente ya fue notificado de los cargos y el proceso avanza actualmente en la etapa de Decisión Disciplinaria, en la que se definirá su responsabilidad.